لطفا صبر کنید ...



آرشیو اخبار

Photo-by-Andrea-Piacquadio-from-Pexels.jpg
تیر ۱۶, ۱۳۹۹

انسان است و دروغ هایش …
انسان است و ریاهایش…
انسان است و بهانه هایش برای موجه جلوه دادن ندانم‌کاری‌هایش…
راستش را بخواهید از این قبیل انسان ها خوشم می‌آید.
آنها خوب یاد گرفته اند چگونه با هر دم رنگ عوض کنند و با هر بازدم شکلی جدید به خود بگیرند.
من دیگر به آدمها نمی‌گویم دو رو نباشند و دروغ نگویید و صد البته به خودم یاد خواهم داد که یادش بماند باید جوری حماقتش را به رخ همه بکشد که هر ننه قمری بفهمد اندازه و عیار نفهمیش را….
انسانهای ریاکار و دروغگو دنیای جذابی دارند
آنها آنقدر دروغ هایشان را در خلوتشان تکرار میکنند که همه را از بر می شوند
و در تنهایی خودشان و هم فکرانشان، به حماقت من‌ها ، قهقهه می زنند و شادمان می شوند.
دنیای آنها آنقدر کوچک و فانتزی است که با هر دروغ و تخیلِ فریب دادن دیگری، انگار دور دنیا را، نه در هشتاد روز که در یک لحظه گشته اند و شادمان از این زیرکیِ نفرت انگیز، در پوست خیال خودشان هم نمی گنجند.
من از امروز به بعد، عادت خواهم کرد دروغ که شنیدم جوری لذت ببرم که دروغگویان را در شعف و لذت فریب دادنم، غوطه ور کنم و از فرش حقیقی به عرش خیالی پرتاب کنم و در خوشبختی شان نقشی پررنگ داشته باشم و دلشان را به دست آورم.
آخر ، زندگی و فراز و نشیب هایش به من یاد داده است چیزی که ماندگار است نه کارهای مؤثر، بلکه دلهایی است که به دست آورده ایم و من اگر دل آنها را به دست آورم نماز نخوانده ، جای مُهر بر پیشانی ام چنان نقش می بندد که خدا هم از بررسی پرونده ام به تردید می افتد.
من تصمیم دارم تمام قد ، کمر به خوشبخت کردن طیف وسیعی از آدمها ببندم و آدمهایی با دروغ‌های شاخ دار را ، چنان شعف‌ناک تحویل بگیرم که باور کنند دردانه‌ای بی همتا هستند و این شعر استاد سخن سعدی بی مانند را جامه‌ی عملی پوشانده اند که تصورش هم کار هرکسی نیست که فرمود:
صبر بسیار بباید پدر پیر فلک را
تا دگر مادر گیتی چو تو فرزند بزاید
و آنها خوشحال از اینکه مادر گیتی دیگر همچون آنها را نخواهد زایید و خودشان یکه تاز و بی نظیر در گینس تا انتهای زمان ماندگار می‌شوند.
من دروغگوها را دوست دارم و تمام تلاشم را در خوشبخت کردنشان خواهم کرد چون اگر دروغگوها تاییدم کنند؛ یوسف گمگشته ‌ی پیر کنعان خواهم شد و یوزارسیفی که، زلیخا دین و دنیایش را در او جستجو می‌کند!
آری دروغ زیباست؛ لااقل برای آنها که قرآنش را به چند زبان حفظ کرده اند و جانمازش را آب می‌کشند.
این یک واقعیت نفرت‌انگیز است که دروغ کم‌کم دارد جوری به فرهنگ ما وصل می‌شود که انگار از ازل در ذات ما ریشه دوانده بود.
به راستی به کجا می‌رویم؟ فرهنگی که ادعایش را داریم در کدام پستوی ذهنمان پنهان مانده است؟
اگر به خودمان احترام می‌گذاریم و احساس می‌کنیم لایق احترام گذاشتن هستیم کمی در خلوت به این حقایق بیاندیشیم. ما دروغگو نبودیم، دروغگو شدیم.
شریف زاده


WhatsApp-Image-2020-06-22-at-10.50.08.jpeg
تیر ۲, ۱۳۹۹

پس از ماه‌ها فعالیت شبانه‌روزی گروه عمران کلینیک غربالگری با امکانات رفاهی و پزشکی کامل آماده‌ی بهره‌برداری شده است

مهندس محمد علی صالحی در این باره به روزنامه صارم گفت: «کلینیک غربالگری حاصل تلاش جمع زیادی از همکاران پرتلاش من در واحد فنی و مهندسی است. همه‌ی همکارانم خستگی‌ناپذیر و پرتلاش بودند و توانستند این پروژه‌ی بزرگ را به سرانجام برسانند.»

مسئول واحد فنی و مهندسی در ادامه با اشاره به طراحی و آماده‌سازی این بخش که از اردیبهشت ماه سال جاری وارد فاز عملیات احداث شده است افزود:

«کلینیک غربالگری هم به لحاظ موقعیت قرارگیری و هم به لحاظ دیزاین و دکوراسیون داخلی محیط مناسبی برای حضور مراجعین محترم است. سعی کردیم فضای داخلی کلینیک غربالگری را شاد و پرانرژی طراحی کنیم چون اعتقاد داریم محیط می‌تواند تأثیر زیادی روی روحیه و روان ما انسان‌ها داشته باشد.»

صالحی در پایان با قدردانی از همکاران واحد فنی و مهندسی گفت: «انجام این پروژه به تنهایی به یک فرد یا گروه تعلق ندارد. از تلاش کلیه همکاران دلسوز و پرتوان خودم در واحد فنی مهندسی از کارگران زحمتکش گرفته تا گروه‌های فنی و مهندسی، طراح، دیزاینر، برق، تأسیسات، IT، دوربین‌های مدار بسته و سیستم حفاظت ایمنی، خدمات و پشتیبانی تشکر می‌کنم و از تلاش‌هایشان سپاسگزارم.»

عکس‌های این خبر مربوط به چند شب گذشته و آخرین ساعات فعالیت تیم عمران در این کلینیک است و در ساعت 2 بامداد به ثبت رسیده است.

عکس اول گزارش عمرانی عکس دوم عملیات عمرانی عکس سوم پایان عملیات عمرانی


WhatsApp-Image-2020-06-20-at-09.42.20.jpeg
تیر ۱, ۱۳۹۹

کمتر از یک ماه قبل بود که گزارش جلسه‌ی مدیر عامل بیمارستان با تیم مهندسان واحد فنی و مهندسی را در همین روزنامه منتشر کردیم

که در آن به عزم راسخ مهندسان جوان بیمارستان برای تکمیل پروژه با استفاده از دانش و تجربه‌ی خودشان اشاره کردیم. در آن دیدار، مهندس صالحی، مهندس رضازاده و مهندس غریبی متعهد شدند که با همکاری همدیگر و در یک پروژه تیمی و تعریف شده تا پایان خرداد ماه تمام موارد فنی و تست‌های فنی و تخصصی را در پروژه موتورخانه جدید انجام داده و آن را تحویل نمایند.

اکنون و با پایان یافتن خرداد ماه پروژه مذکور تحویل شده و حتی چند روز قبل از موعد مقرر در جریان بازدید که مدیر عامل بیمارستان جناب آقای دکتر صارمی از موتورخانه به عمل آوردند موتورخانه وارد مدار شد.
این موفقیت بزرگ را که حاصل تلاش گروه کثیری از همکاران در واحد فنی و مهندسی است تبریک گفته و برایشان آرزوی موفقیت روزافزون داریم. در روزهای آینده طی مصاحبه‌ای که با تیم مهندسان پروژه موتورخانه انجام خواهیم داد جزئیات بیشتری از آن را منتشر خواهیم کرد.


WhatsApp-Image-2020-06-14-at-19.13.29.jpeg
خرداد ۲۵, ۱۳۹۹

در ادامه مسابقات ویژه پرسنل صارم، دیدار شطرنج میان قره‌داغی و غفاری با پیروزی قره‌داغی پیگیری شد و زوار نیز به دلیل حضور نیافتن ابراهیم‌زاده بدون انجام بازی به مرحله بعد صعود کرد

در همین چارچوب دیدار آقایان کاظم‌لو-فرشادی و گودرزی-ایمانی‌مقدم نیر برگزار شد و کاظم‌لو و ایمانی‌مقدم به مرحله بعد صعود کردند.

بدین ترتیب دیدارهای پایانی بین آقایان زوار، قره‌داغی، کاظم‌لو و ایمانی‌مقدم برگزار خواهد شد.

مسابقات پانتومیم نیز بین گروه «الف زاده – رشیدی» و «بابایی – شاه‌محمدی» برگزار شد و گروه خانم بابایی – شاه‌محمدی از سد حریف خود گذشتند و قهرمان مسابقات شدند.

همچنین مسابقات پرتاب دارت، روز حساس و جالبی را پشت سر گذاشت و بیک‌لو که تا مرحله آخر از محمد صفر عقب بود یا یک ضربه خوب توانست امتیازات عقب‌افتاده را جبران کند و 174 بر 137 به پیروزی برسد و نامش میان 4 نفر پایانی قرار بگیرد. دیگر دیدار تمام حراستی میان کریم‌زاده و قره‌داغلی شکل گرفت که با نتیجه 110 بر 103 به نفع کریم‌زاده به پایان رسید.

بدین ترتیب دو مرحله دیگر تا مشخص شدن نفرات برتر این رشته باقی مانده است.

روز پنج‌شنبه آخرین بخش مسابقات سودوکو برگزار شد و طی آن مطوف و الف‌زاده مسابقه فینال و شکری و بابایی مسابقه رده‌بندی را برگزار کردند که نتایج آن به این شرح است:

مقام اول – الف‌زاده: 465 امتیاز
مقام دوم – مطوف: 355 امتیاز
مقام سوم – بابایی: 152 امتیاز
مقام چهارم – شکری:‌134 امتیاز
***
برنامه سایر مسابقات نیز اعلام خواهد شد تا قهرمان رشته‌های دیگر نیز به زودی مشخص شود.


WhatsApp-Image-2020-06-08-at-16.44.12.jpeg
خرداد ۲۰, ۱۳۹۹

مسابقات ویژه پرسنل صارم از دیروز بار دیگر از سر گرفته شد و در اولین گام مسابقات پانتومیم و دارت برگزار شد

در مسابقات دارت 6 نفر از پرسنل در سه بازی روبروی هم ایستادند که آقایان محمدنژاد، جوانمرد و ابراهیم‌زاده به مرحله بعد صعود کردند و منتظر دیگر صعودکنندگان می‌مانند تا حریف خود را بشناسند.

در بازی‌های دیروز گلستانی با نتیجه 57 بر 83 مغلوب محمدنژاد شد؛ غفاری 189 بر 197 و در یک بازی با کیفیت و نزدیک مغلوب جوانمرد شد و ابراهیم‌زاده نیز با نتیجه 171 بر 99 رشیدی را از پیش رو برداشت.

دیگر مسابقه جذاب دیروز، پانتومیم بود که تیم مردانی – صنایع و کاظم‌لو – ایمانی به دلیل عدم حضور از دور مسابقات حذف شدند و دیدار تیم‌های الف‌زاده – رشیدی و شاه‌آبادی – بابایی با نتیجه 7-7 مساوی شد و کار به دیدار بعدی کشید.

نکته قابل توجه پخش این مسابقات به صورت زنده در صفحه اینستاگرامی ویژه پرسنل صارم به آدرس SaremHospitalFamily بود و کلیه اعضای این صفحه می‌توانستند به صورت زنده به تماشای این بازی‌ها بنشینند و از آن لذت ببرند.مسابقات امروز نیز پیگیری خواهد شد و به شطرنج اختصاص دارد.

بر اساس برنامه‌ی اعلام شده امروز در ساعت 14 دو دیدار برگزار خواهد شد و ابراهیم‌زاده مقابل زوار و غفاری مقابل قره‌داغلی بازی خواهد کرد.

فردا (سه‌شنبه 20 خرداد 1399) مسابقه بعدی پانتوتیم بین تیم‌های شرکت‌کننده در ساعت 13 برگزار خواهد شد.


WhatsApp-Image-2020-06-08-at-16.44.13.jpeg
خرداد ۲۰, ۱۳۹۹

برنامه‌های پخش زنده تلویزیون اینستاگرامی صارم همچنان ادامه دارد و با استقبال مخاطبین و مراجعین بیمارستان همراه بوده است

نکته جالب توجه در برنامه‌های دیشب بازخورد زیاد و تأمل برانگیز مخاطبان در دایرکت صفحه اینستاگرمی بیمارستان بود که با پر سش‌ها و اظهارنظرهای متفاوتی در برنامه‌ها مشارکت داشتند. از زمان آغاز برنامه‌های زنده اینستاگرامی صارم تا کنون روند افزایش فالورها (دنبال‌کننده‌ها) به خوبی به چشم می‌آید به شکلی که فقط در این مدت کوتاه حدود 6 هزار دنبال کننده به صفحه اینستاگرامی صارم اضافه شده است.

عکس واکنش مربوط به واکنش به لایوهای اینستاگرام


WhatsApp-Image-2020-06-08-at-165644.12-1.jpeg
خرداد ۲۰, ۱۳۹۹

چند روز پیش کلاس آموزش ایمنی و بهداشت کار در محیط کارگاه با حضور سرپرست HSE ‌بیمارستان و با حضور پرسنل فنی و تأسیسات بیمارستان برگزار شد

در این کلاس ضمن تاکید بر ضرورت استفاده از انواع وسایل حفاظتی و محافظ‌های ایمن در برابر خمواد شیمیایی، نحوه عملکرد و مکانیسم آنها برای شرکت‌کنندگان تشریح شد و آموزش‌های لازم بر روش استفاده از ماشین‌ها و ابزارآلات ارائه شد.
مهدی گودرزی در این رابطه می‌گوید: «به طور کلی تنها افرادی مجاز به استفاده از ماشین‌آلات و ابزار می‌باشند و می‌توانند در محیط کارگاهی مشغول به فعالیت باشند که آموزش‌های لازم را در ارتباط با نحوه‌ی استفاده‌ی صحیح و ایمن و نوع عملکرد آنها دیده باشند.»

سرپرست HSE بیمارستان با تأکید بر لزوم استفاده از لوازم حفاظت فردی گفت:

«استفاده از لوازم حفاظت فردی جهت دفع خطرات در محیط کارگاهی می‌باشد و در اختیار قرار دادن این وسایل برای کلیه پرسنل شاغل در محیط‌های کارگاهی ضروری است و همچنین به کار گیری آنها توسط پرسنل ضروری است. از جمله این وسایل حفاظتی می‌توان به محافظ‌های گوش و چشم، کفش‌های ایمنی، ماسک تنفسی، کلاه ایمنی، محافظ بدن و … اشاره کرد. »

او در ادامه بر نقش متقابل ناظر کارگاه و پرسنل در ایجاد محیطی امن تاکید می‌کند:

«ناظر کارگاه باید مطمئن باشدکه افرادش وسایل فردی را جهت ایمن بودن از خطرات کاری استفاده می‌کنند و از طرفی پرسنل شاغل در کارگاه نیز موظفند از وسایل ایمنی خوب نگهداری کنند و در مراقبت از آن و حفظ بهداشت آنها کوشا باشند. »

گودرزی خطاب به پرسنل محیط‌های کارگاهی می‌گوید:

«کارگران در هر حال باید نظافت را رعایت کنند و هنگام آلوده شدن دست ‌ها با حلا‌ل‌ها، روغن، مواد سوختی و سمی و … از تماس آن با چشم و دهانشان دور نگه دارند و در اولین فرصت نسبت به شستن دستها و صورتشان اقدام نمایند. در عین حال تمامی محل کارگاه و تجهیزات قابل حمل باید به شیوه مناسب و استاندارد نظافت شود و مسئولیت این امر به عهده ناظران مربوطه می‌باشد.»

سرپرست HSE در ادامه می‌گوید:

«چیدمان درست، فضاسازی مناسب، مرتب‌سازی ماشین‌آلات، طراحی درست محل عبور و مرور و راهرها جهت جلوگیری از ازدحام و تراکم جمعیت و ایجاد نظم در کارگاه ضروری است و باید به شکلی طراحی شوند که از خطر سقوط جسم و احتمال لغزیدن مبرا باشند. ضمناً محل قرار دادن برخی مواد بسیار مهم است و نباید در محل‌هایی که امکان لغزیدن آنها یا سقوط جسمی به روی آنها هست قرار بگیرند.»

گودرزی بر اهمیت آموزش دیدن تمام پرسنل کارگاهی برای پیشگیری از حریق تاکید کرد و نسبت به رعایت اصول حفظ ایمنی و بهداشت به کارگرانی که با سوخت و مواد سمی و اسدی کار می‌کنند هشدار داد.

در بخش دیگری از این کلاس، شرکت‌کنندگان با انواع کپسول‌های اطفاء حریق از جمله کپسول‌های پودری و CO2 و محل استفاده هر کدام از آنها آشنا شدند.

گودرزی در پایان کلاس به روزنامه صارم گفت:

«هدف اصلی HSE، حفظ سلامت شغلی برای کارکنان بیمارستان می‌باشد و برگزاری کلاس در محوطه‌های کارگاهی و ارائه آموزش‌های لازم به صورت عملی، باعث آشنایی هر چه بیشتر کارکنان با خطرات احتمالی می‌شود و با رعایت اصول آموزش‌داده شده ریسک کارها به حداقل می‌رسد.»


WhatsApp-Image-2020-06-06-at-12.00.55.jpg
خرداد ۱۹, ۱۳۹۹

پنجشنبه هشتم خرداد 1399 و در پایان شیفت کاری واحد حراست ، بنا به درخواست و حضور سرپرست واحد HSSE ، جلسه ای توجیهی با موضوع ایمنی در سازمان، شناخت عوامل پر خطر و حادثه ساز ، شناخت نقاط ثقل مجموعه و نیز عملکرد پرسنل دارای مسئولیت در مجموعه علی الخصوص پرسنل واحد حراست در مواقع بروز حوادث به ویژه بلایای طبیعی همچون زمین لرزه و بلایای غیر طبیعی مانند اتفاقات و سهل‌انگاری‌های احتمالی که موجب بروز آتش‌سوزی در مجموعه شده و یا به دنبال آسیب های وارده بر پیکره‌ی سازمان ناشی از بروز ترکیدگی اتفاقی لوله و انشعابات آبی در مجموعه صحبت هایی صورت پذیرفت.

گودرزی پیرو پروتکل ها و دستورالعمل های ایمنی و به دنبال دستیابی به نکات و اهداف آموزشی حین صحبت با پرسنل واحد نگهبانی ، به همراه حاضرین در کارگاه آموزشی به گشت کلی و بازدید از محوطه باز مجموعه پرداختند و به تعدادی از مصادیق عدم رعایت نکات ایمنی در مجموعه و نیز عواملی که بالقوه و در زمان های نا معلوم می‌تواند موجب بروز حوادث و وارد شدن آسیب های غیر قابل جبران به مجموعه گردد، اشاره کردند.

مدرس کارگاه با اشاره به این موضوع که عدم شناخت کافی از حامل های تولید انرژی از جمله آب ، برق و گاز و نیز محل قرارگیری انشعابات اصلی موارد مذکور و عدم دسترسی به موقع به آنها در جهت کنترل و قطع جریان اصلی به هنگام بروز حوادث می تواند بر شدت خسارات وارده بیافزاید به توضیح درباره تحت‌الشعاع قرار گرفتن مدیریت و کنترل به موقع بحران احتمالی پرداخت.

سرپرست واحد HSSE در ادامه این کلاس گفت:

«شناخت کامل حامل های انرژی و سوخت رسان و نیز اطلاع از محل اسقرار اصلی این انشعابات در جهت قطع و وصل جریان سوخت از وظایف واحد حراست بوده و در مواقع بروز خطر می‌تواند در مدیریت و کنترل بحران احتمالی مثمرثمر واقع شود.»

او در ادامه توضیحاتش با همراهی مهندس صالحی از پست آب ، برق و گاز مجموعه بازدید به عمل آورده و توضیحات تکمیلی در این باره را ارائه کرد.

صالحی پس از ارائه توضیحات لازم در رابطه با همکاری واحد حراست و تأسیسات در مواقع اضطراری گفت:

«وظیفه قطع برق حامل های انرژی در مرحله‌ی نخست و در واقع اضطرار بر عهده پرسنل متخصص واحد تاسیسات بوده و تنها در صورت بروز اتفاقات و نیز عدم دسترسی پرسنل مسئول و با انجام هماهنگی های لازم می‌توان از همکاری پرسنل واحد حراست در خنثی سازی حوادث و نیز بحران های احتمالی استفاده کرد.»

درپایان این کارگاه، گودرزی بر اهمیت آموزش و یادگیری تاکید کرد و گفت:

« کلیه پرسنل حاضر در مجموعه به ویژه پرسنل واحد نگهبانی باید بیش از پیش بر امر یادگیری و آموزش حین کار اهتمام ورزیده و آن را در راستای انجام وظیفه و حین خدمت به سازمان به کارگیرند.»

موارد مورد تاکید در این کارگاه و اهتمام در برطرف کردن نواقص آن عبارت بودند از:

۱- عدم وجود تابلوهای برق ایمن در تمامی باغچه ها و نیز رهایی سیم های برق در محوطه مذکور(خطر برق گرفتگی به هنگام آبیاری و …).
۲- نبود تابلوی هشدار دهنده در راستای معرفی نقاط امن به هنگام بروز زلزله و حواث طبیعی و غیر طبیعی.
۳- رها سازی کپسولهای مختلف در محوطه با وجود محل مخصوص و ایمن در جهت استقرار کپسولها.
۴- عدم وجود کپسولهای آتش نشانی در محوطه علی الخصوص محوطه پارکینگ خودروها و محوطع عمرانی شرقی.
۵- رهاسازی تجهیزات عمرانی و برقی و موتوری در محوطه بازو در معرض بارش و ریزش باران.
۶- عدم وجود حصار و محافظ در محوطه قرار گیری کپسول اکسیژن.
۷- رهایی کابل های برق در نقاط مختلف مجموعه که گاهاً بسیاری از این سیمها علی رغم اینکه کاربردی ندارند همچنان به شبکه برق متصل می باشند.
۸- دپوی غیر اصولی و بیش از اندازه وسایل ،تجهیزات و یا ضایعات در محوطه بر روی هم که این امر به هنگام لروز حوادث از جمله وزش شدید باد احتمال ریزش وبروز حادثه را قوت می بخشد.


IMG_6453-1200x800.jpg
خرداد ۱۰, ۱۳۹۹

پس از تعلیق چند ماهه به دلیل شیوع ویروس کرونا چند ماه قبل و به منظور ایجاد فضای صمیمی و دوستانه و شناسایی استعدادها و توانایی همکاران مسابقات مختلفی در رشته‌های ورزشی و فکری در بیمارستان برنامه‌ریزی و به اجرادر آمد

پس از شیوع ویروس کرونا بسیاری از فعالیت‌ها مشابه این مسابقات نیز در حالی که ب مراحل حذفی و حساس رسیده بود به حالت تعلیق در آمد.

معاونت رسانه و ارتباطات بیمارستان در نظر دارد از ابتدای هفته آینده با در نظر داشتن شرایط خاص ، این مسابقات را از سر بگیرد تا اولین دوره‌ی آنها با معرفی افراد برگزیده به پایان رسیده و وارد گام دوم شویم.

در روزهای اینده با همکاران شرکت‌کننده در مسابقات تماس گرفته خواهد شد و جزئیات برنامه‌ی بازی‌ها اطلاع‌رسانی می‌گردد.

لازم به ذکر است در رشته های مختلف افراد زیر به مرحله حذفی راه پیدا کرده‌اند و مسابقات با این عزیزان ادامه خواهد یافت.

شطرنج: ابراهیم‌زاده، زوار، غفاری، کاظم‌لو، فرشادی دانا، گودرزی و ایمانی‌مقدم
پانتومیم: (رشیدی – الف‌زاده)، (مردانی-صنایع)، (بابایی-شاه‌محمدی) و (ایمانی – کاظم‌لو)
دارت: ابراهیم‌زاده، جار محمد‌نژاد، گلستانی، آرمان احمدی، رشیدی، شکری، زوار، مردانی، ایمانی، نعمتی، بیک‌لو، صفر، قره‌داغلی، کریم‌زاده، غفاری و قربانی
سودوکو: شکری، الف‌زاده، بابایی و مطوف

عکس اول گزارش مسابقات پرسنل عکس دوم مسابقات ویژه پرسنل عکس سوم مسابقات ویژه پرسنل عکس چهارم مسابقات ویژه پرسنل صارم عکس پنجم مسابقات ویژه پرسنل عکس ششم مسابقات ویژه پرسنل صارم عکس هفتم مسابقات ویژه پرسنل صارم عکس هشتم مسابقات ویژه پرسنل صارم


IMG_9441-1-scaled.jpg
خرداد ۷, ۱۳۹۹

نسیم طاهری در گفت‌وگو با خبرنگار صارم آنلاین ضمن قدردانی از تلاش پرسنل بیمارستان گفت:

«یکی از اصلی‌ترین اولویت‌های کاری بنده نظارت دقیق روی عملکرد فردی پرسنل است

وی با تأکید بر این موضوع افزود: «هدف از این نظارت‌ها تفکیک فعالیت‌های مؤثر همکاران و تأثیر مثبت آن روی شرایط کاری‌شان است. من اعتقاد دارم انسان‌ها به اندازه‌ی تأثیر مثبت و انجام درست وظایفشان در سیستم، باید مورد توجه قرار گیرند و تنها ملاک تفاوت در بین همکاران عمل به مسئولیت‌هایشان است.»

مترون بیمارستان در ادامه گفت: «همانگونه که برای حوزه‌ی عملکردی و وظایف هر کدام از پرسنل شاخصه‌هایی در نظر گرفته شده است برای خطوط قرمز و ممیزی‌ها نیز حدودی قایل شده‌ایم. خوشبختانه همه‌ی همکاران این موارد را به خوبی می‌دانند و خوشحالم که اکثر آنها نیز این موارد را رعایت کرده و می‌کنند. ما می‌خواهیم با تکیه بر توانمندی افراد زمینه‌ی رشد و شکوفایی آنها را فراهم کنیم اما نقش اصلی را خود پرسنل به عهده دارند.»

نسیم طاهری در توضیح چگونگی فراهم کردن زمینه رشد و شکوفایی پرسنل به خبرنگار صارم آنلاین گفت:‌«پیشرفت در حوزه‌ی کاری و دیده شدن تلاش پرسنل اصلی‌ترین مولفه‌های این رشد و شکوفایی است. وقتی پرسنل با اجرای درست وظایف خود توانمندی و ظرفیت‌شان را نشان می‌دهند ما راحت‌تر می‌توانیم برای استمرار همکاری و سایر موضوعات مرتبط با مسائل کاری‌شان تصمیم‌گیری کنم.»

طاهری در ادامه گفت:

«از همه همکارانم در بخش ‌های مختلف درمانی و واحدهای وابسته به آنها از جمله خدمات و بهداشت محیط قدردانی می‌کنم. تلاش گروهی همه‌ی همکاران باعث شده است تا ما در حال حاضر با شیب مناسبی روند صعودی را طی کنیم. نکته‌ای که می‌خواهیم تأکید کنم این است که ما افراد و پرسنل در حال رشد را در سیستم نیاز داریم. کسانی که در تله‌ی آب باریکه و اتفاقات روتین و روزمره گیر می‌کنند راه پیشرفت را هم برخودشان و هم بر سازمان می‌بندند. من انتظار دارم در مرحله‌ی بعدی که مجدداً عملکرد منشی‌ها را مورد ارزیابی قرار می‌دهیم افراد گروه A در جایگاه خود ابقا شده باشند و سایر همکاران نیز از گروه‌های C، B و D حداقل یک پله صعود کرده باشند.

مترون بیمارستان در پایان ضمن اعلام محرمانه بودن این اطلاعات گفت:

«در جلسات فردی که با تک‌تک منشی‌ها خواهیم داشت گروه‌بندی‌ها و چینش افراد در آنها را به خودشان اعلام می‌کنیم و چگونگی تقسیم امتیازات و انتظاراتی که در آینده داریم را نیز به اطلاعشان خواهیم رساند.»


کليه حقوق اين سايت متعلق به بیمارستان صارم می‌باشد.